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激励制度

公司员工达到下列奖励条件之一时,应由相关部门主管或行政部酌情申报,经总经理审批后予以奖励。

1>.对于舞弊或有危害本公司利益之事,能事先发现或制止,而使公司减少损失的。
2>.维护公司安全和利益,发现事故隐患,及时报告,竭尽全力配合执行 任务,避免重大损失的。
3>.遇突发事件,能随机应变、措施得当或奋勇救护,保全公物或他人人身安全的。
4>.预防机件故障或抢修工程提前完成,因而提高公司或为公司赢的荣誉的。
5>.研究改善产品品质,开发新科技产品,取得特殊功效的。
6>.对生产技术、管理制度或提高质量等提出具体改善方案,经采用确有 成效的。
7>.节约原料、物料或利用废料有成果的。
8>.管理人员督导有方,管理得当,有具体事迹的。
9>.才能卓著,成绩优异而且能够胜任现职以上职务的。
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